Full Service - gratis hjælp til efteruddannelse

Her får I 2 årlige vejledningsmøder, som kan afholdes enten online eller fysisk. Formålet er, at I går fra møderne med et godt overblik over mulighederne for at efteruddanne jeres medarbejdere, så I føler en tryghed i selv at varetage det arbejde, der følger med. Derudover kan man frit benytte sig af vores kursus-hotline. Vores service er helt gratis.

Serviceydelser fra SOSU Esbjerg

• SOSU Esbjerg kontakter jer og booker møderne.
  
  
• Kompetent vejledning om muligheder for efteruddannelse af medarbejdere, så I har overblik over relevante kurser - både på kort og lang sigt.
  
  
• Adgang til SOSU Esbjergs kursus-hotline i åbningstiden, som kan vejlede, rådgive og yde support.

Der afholdes 2 årlige vejledningsmøder, som enten afholdes online eller fysisk. Få fri adgang til vores kursus-hotline. Bliv vejledt i at søge tilskud (VEU og evt. befordring) og kompetencefonde. Vi hjælper også med kompetenceafdækning. 

Serviceydelser fra SOSU Esbjerg

• Esbjerg kontakter jer og booker møderne I kan kontakte SOSU Esbjergs kursus-hotline i åbningstiden. Her vil man kunne vejlede og afklare alle jeres spørgsmål omkring ansøgning af tilskud (VEU og evt. befordring). På den måde sikrer I, at der altid er styr på tilskud og refusioner, når I uddanner deres medarbejdere.
  
  
• Vejledning / sparring, der klæder jer på til nemt og trygt at kunne søge tilskud for de kurser, medarbejderne deltager i.
  
  
• SOSU Esbjerg forpligter sig til altid at være up-to-date i regler omkring ansøgning af tilskud og refusioner.
  
  
• Kompetenceafdækning i forhold til jeres behov for kompetenceudvikling af jeres medarbejdere, og udarbejdelse af udviklingsplan, også inden for uddannelser eller kurser, der opfylder specifikke krav til job eller uddannelse.
  
  
• Vejledning og sparring i forhold til tendenser og overordnede politiske intentioner samt lokale strategiske beslutninger.

Fra start til slut håndterer vi det hele - derfor kalder vi det for ‘Full Service’. Vores service er gratis og sikrer, at I ikke går glip af de forskellige tilskud, når I ønsker at efteruddanne jeres medarbejdere. Med kendskab til gældende regler og lovgivninger, klarer vi arbejdet med at søge refusion for den tid, medarbejderne er på kursus (VEU-godtgørelse) og hjælp til søgning af tilskud fra relevante kompetencefonde.

Forventninger til jer

• Tildele SOSU Esbjerg fuldmagter og rettigheder jf. samarbejdsaftaler.
  
  
• Tildele medarbejder MitID på vegne af de enkelte medarbejdere.
  
  
• Indsende medarbejderinfo på de medarbejdere som skal på uddannelse.
• Sørge for at holde SOSU Esbjerg opdateret ved opsigelser.
  
  
• Sørge for at stille en primær kontaktperson til rådighed, som SOSU Esbjerg vil kunne tage fat i ved tvivlsspørgsmål

Serviceydelser fra SOSU Esbjerg

• Full Service medarbejder som bliver jeres primære indgang til kursusadministrationen på Sosu Esbjerg.
  
  
• Administration af kursusplanlægning.
  
  
• Identifikation af kursusønsker, som er relevante for netop jeres virksomhed.
  
  
• Med kendskab til alle gældende regler og lovgivninger, klarer vi arbejdet med at søge refusion (VEU-godtgørelse og evt. befordringsgodtgørelse) for den tid, medarbejderne er på kursus. Samt hjælp til at søge tilskud fra relevante kompetencefonde.
  
  
• Vejledning og uddannelsesplanlægning.
  
  
• Kompetenceafdækning.
  
  
• Bestilling af forplejning til jeres medarbejdere, når de er på kursus.